兵团开大《公务员制度讲座》课程（选修）形考_我国_管理工作_职务

答案v 2735552680

兵团开大《公务员制度讲座》课程（选修）形考作业1

（第一章至第四章）

一、 单选题

1.1993年，( )作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施，我国公务员制度自此建立。

A.《公务员法》 B.《国家公务员暂行条例》

C.《国家行政机关工作人员条例》 D.《国家工作人员法》

2.坚持（ ）是我国公务员制度的政治特点。

A.党的领导 B.依法治国 C.为人民服务 D.政治中立

3.下列哪项不属于公务员的范围（ ）

A.人大机关的工作人员 B.政协机关的工作人员

C.事业机关的工作人员 D.行政机关的工作人员

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4.我国公务员制度的基本原则中不包括的是( )

A.注重实绩 B.监督约束与激励保障并重

C.任人唯贤 D.职位分类

5.下列不属于公务员权利的是（ ）

A.获得工资报酬 B.培训

C.保密 D.提出申诉与控告

6.我国《公务员法》的正式实施时间是（ ）

A．1987年10月1日 B．1991年1月1日

C．1993年10月1日 D．2006年1月1日

7.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（ ）

A.法院院长 B.大学校长 C.国有企业厂长 D.医院院长

8.世界上最早建立公务员制度的国家是( )

A.美国 B.英国 C.德国 D.法国

9.我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是( )

A．法官、检察官 B.专业技术类公务员

C. 综合管理类公务员 D.行政执法类公务员

10.下列不属于国家行政机关的是( )

A.中国人民银行 B.街道办事处

C.检察机关 D.县政府

二、填空题

1.公务员定义包含公务员必须具备的三个条件是： 、

、 。

2.做好公务员法施行后的参照管理工作，需要注意哪三点： 、 、 。

3.公务员的管理，坚持 、 、

、择优的原则，简称公平竞争。

4.我国公务员义务的特点除以公务员的身份为前提之外还有： 、 、 。

5.按照权利的内容，公务员权利可分为身份方面的权利、 、 、 和其他权利。

三、名词解释

1.公务员：

2.公务员管理的原则：

3.公务员的条件：

4.公务员的义务：

5.公务员的权利：

四、简答题

1.简述公务员法的立法宗旨。

2.简述公务员制度的功能。

3.简述确定我国公务员范围应遵循的指导思想。

4.简述公务员管理的原则。

5.简述我国公务员应具备的基本条件。

五、论述题

1. 试述我国公务员权利的含义及基本内容。

2. 试述我国公务员义务的含义及基本内容。

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（第五章至第九章）

二、 单选题

1.职位分类强调的是（ ）

A. 以“人”为中心 B. 以“人”与“事”为中心

C. 以职务为中心 D. 以“事”为中心

2.我国录用公务员的标准是( )

A.德才兼备标准 B.专才标准

C.通才标准 D.资历标准

3.在我国，公务员考核的重点是（ ）

A．德 B．勤 C．廉 D．绩

4.公务员领导成员职务的任期制对公务员以下方面的规定不包括（ ）

A.所任职务 B.任期届数 C.任职年限 D.任期内管理

5.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（ ）

A．优秀 B．称职 C．基本称职 D．不称职

6.我国公务员的级别分为（ ）

A.十二级 B.十三级 C.十四级 D.十五级

7.调研员对应的领导职务层次是（ ）

A．厅局级正职 B．厅局级副职C．县处级正职 D．县处级副职

8.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）

A.行政职业能力测验 B.申论

C.公文写作 D.哲学

9.下列不属于公务员权利的是（ ）

A.获得工资报酬 B.培训

C.保密 D.提出申诉与控告

10．我国现行公务员领导职务的层次共有（ ）

A.7个 B.8个 C.9个 D.10个

二、填空题

1.机关设置公务员职位所依据的四大要素是 、

、 和职数以及结构比例。

2.对公务员个体来说， 规范了公务员的职业发展轨道，对公务员激励保障发挥着至关重要的作用。

3.公务员笔试的优点 、 、

。

4.我国公务员考核的基本方法有： 、

、 。

5.我国公务员法规定，公务员职务晋升，应当 。特别优秀的或工作特殊需要的，可按照规定破格或者越一级晋升职务。

三、名词解释

1.职位设置：

2.公务员的录用：

3.公务员考核：

4.职务任免制度：

5.任期制：

四、简答题

1.简述公务员职位类别的划分。

2.简述公务员录用的基本原则。

3.简述我国公务员考核的基本原则。

4.简述公务员职务晋升的程序。

5.简述我国公务员竞争上岗、公开选拔的意义和作用。

五、论述题

1. 试述我国录用公务员的程序。

2. 试述我国公务员考核制度的构成要素。

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（第十章至第十四章）

三、 单选题

1.我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（ ）

A.及时原则 B.实效原则 C.公平原则 D.合理原则

2.国家公务员最高行政处分是（ ）

A.降级 B.撤职 C.开除 D.行政拘留

3.对公务员解除处分的决定机关是（ ）

A．人民检察院 B．公务员所在机关的上一级机关

C．原处分决定机关 D．人民法院

4.任职培训的对象是（ ）

A.新录用人员 B.晋升领导职务的国家公务员

C.新调入的人员 D.轮岗的国家公务员

5.我国目前实行的工资制度是（ ）

A．职务工资制 B．职级工资制 C．级别工资制 D．结构工资制

6.国家公务员行政处分的对象是（ ）

A.法人 B.国家公务员 C.公民 D.组织

7.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（ ）

A.全国人大常委会 B.全国政协 C.中共中央 D.国务院

8.我国现行《公务员法》规定公务员惩戒的种类不包括( )

A.警告 B.降职 C.降级 D.撤职

9下列哪一项不属于公务员培训的基本原则（ ）

A．理论联系实际 B．学用一致 C．以事为中心 D．注重能力

10. 我国公务员奖励的标准可分为（ ）

A.五种 B.四种 C.三种 D.二种

二、填空题

1.公务员奖励的种类分为嘉奖、 、 、

授予荣誉称号。

2.公务员纪律的特征有法定性 、 、

。

3.公务员培训的种类分为 、 、

和更新知识、提高工作能力的在职培训。

4.我国公务员交流的法定形式有： 、 、

。

5.按照公务员法第七十四条第一款的规定，公务员工资由四个部分组成，即基本工资、 、 、 。

三、名词解释

1.公务员奖励制度：

2.公务员纪律：

3.公务员培训：

4.公务员的交流：

5.公务回避：

四、简答题

1.简述公务员奖励制度的原则。

2.简述公务员纪律的内容。

3.简述我国公务员培训的原则。

4.简述公务员应该实行任职回避的亲属关系。

5.简述我国公务员交流制度的原则。

五、论述题

1. 试述我国公务员处分的种类和程序。

2. 一天，某县发生了原公安局长章某某的儿子因打架而致人死亡的事件。身为直接主管社会治安的部门领导，章某某平时不但不对其子加以管教，反而在事发后直接参与处理，在当地造成极坏影响。为此，死者家属为讨回公道，拿起法律武器，最终取得了较满意的结果。章某某被撤职查办，其子也得到了应有的下场。

问：（1）章某某为什么被撤掉公安局长职务？这一事件有何启迪？试用公务员回避制度予以说明。

（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？

（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？

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（第十五章至第十九章）

四、 单选题

1.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（ ）

A.辞职就是辞去现任职务

B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为

C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请

D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效

2.国家公务员辞职后未经批准（ ）不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。

A.二年内 B.三年内 C.五年内 D.七年内

3.国家公务员法定的退休年龄是( )

A.男年满60周岁，女年满55周岁

B.男年满60周岁，女年满60周岁

C.男年满55周岁，女年满50周岁

D.男年满50周岁，女年满50周岁

4.国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（ ）

A.10天内 B.20天内 C.30天内 D.60天内

5.下列哪一个不是我国公务员职位聘任的特点（ ）

A．合同管理 B．平等协商 C．任期明确 D．公开招聘

6.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( )

A.两年内无须经过录用考试 B.国年内无须经过录用考试

C.必须重新经过录用考试 D.无须经过录用考试

7.依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（ ）

A.现任单位领导职务的 B.个人手头工作未完成的

C.服务年限未满7年的 D.正在接受司法机关审查的

8..根据国家公务员制度有关规定，国家公务员对国家行政机关及其领导人员的下列行为可以提起控告的是（ ）

A.侵犯在华外籍人员合法权益的行为

B.侵犯公务员合法权益的行为

C.侵犯企业经营者合法权益的行为

D.侵犯公民合法权益的行为

9.下列哪一项不属于公务员申诉控告制度的性质（ ）

A.保障性 B.监督性 C.威慑性 D.程序性

10.国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处（ ）有期徒刑或者拘役。

A.二年以下 B.三年以下 C.五年以下 D.七年以下

二、填空题

1.根据公务员法第八十二条的规定，辞去领导职务分为因公辞职 、 、 四种形式。

2.公务员的退休条件主要分为 、 、

。

3.申诉控告制度的性质有保障性和 、

。

4.人事争议仲裁要坚持 、 、

的原则。

5.根据公务员法的规定，公务员法法律责任主体包括 、 、 。

三、名词解释

1.公务员申诉：

2.公务员控告：

3.退休审批：

4.职位聘任：

5.公务员的法律责任：

四、简答题

1.简述公务员不得辞去公职的五种情形。

2.简述公务员制度的功能。

3.简述我国公务员控告的程序。

4.简述公务员法律责任的功能。

5.简述公开招聘聘任制公务员的主要程序。

五、论述题

1. 试述公务员聘任制与选任制、委任制的比较。

2. 某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。

问：(1)本案中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定？

(2)甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？

(3)甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起诉讼？为什么？

发布于：江苏省